‍

תחומי אחריות עיקריים:

• ‍‍ניהול תהליכי רכש: ניהול הרכש מקצה לקצה עבור מספר פרויקטים במקביל, משלב דרישת החומר ועד לאספקתו לקווי הייצור. 
• קשר עם ספקים: ניהול קשר שוטף מול ספקים ומפיצים בארץ ובחו"ל, כולל ניהול משא ומתן על מחירים, זמני אספקה ותנאי מסחר.
• תפעול הזמנות: הפקת הזמנות רכש במערכת המידע .
• ניתוח עצי מוצר: קריאה ועבודה מול רשימות רכיבים (BOM), כולל איתור חלופות מתאימות במקרה של זמינות נמוכה בשוק.
• עבודת ממשקים: עבודה צמודה ויומיומית מול ממשקים שונים בתוך החברה ומחוצה לה – מנהלי פרויקטים, הנדסה, פלנרים, ומחסן.

‍

דרישות התפקיד:

• ניסיון מקצועי: ניסיון של 5+ שנים ברכש – יתרון משמעותי לניסיון מחברה יצרנית, קבלנות משנה או סביבה מרובת פרויקטים.
• השכלה: בוגר/ת תואר אקדמי או הנדסי.
• מערכות מחשוב: ניסיון בעבודה עם מערכות ERP ושליטה טובה ביישומי Office (בדגש על Excel)
• שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור) לעבודה שוטפת מול חו"ל.
• כישורים אישיים: יכולת עבודה בסביבה דינמית, יכולת תעדוף משימות (Multitasking), סדר וארגון ברמה גבוהה, ויחסי אנוש מצוינים.

התפקיד מתמקד בניהול, תכנון ובקרת זמינות החומרים עבור מגוון פרויקטים ולקוחות, במטרה להבטיח רצף ייצור תקין.

תחומי אחריות עיקריים:

• ניתוח דרישות חומר (MRP): הרצה וניתוח שוטף של דרישות החומר במערכת ה-ERP בהתאם להזמנות לקוח פתוחות ותחזיות (Forecasts).
• בקרת זמינות חומר: בדיקת מוכנות חומרים לקראת ייצור, הפקת דוחות זמינות חומר.
• ניהול חוסרים: הפקה וניהול של דוחות חוסרים, עבודה צמודה ויומיומית מול הקניינים (מחלקת רכש) לטובת תעדוף וזירוז אספקות חומרים קריטיים (Expediting).
• ניהול שינויים הנדסיים (ECO): טיפול בשינויי עצי מוצר (BOM) מצד הלקוח, תוך ניתוח ההשפעה על המלאי הקיים, הזמנות הרכש הפתוחות.

דרישות התפקיד:

• ניסיון מקצועי: ניסיון של שנתיים לפחות כפלנר/ית חומר, בקר/ית חומר או פלנר/ית רכש בחברה יצרנית יתרון משמעותי מאוד ליוצאי קבלנות משנה.
• מערכות מידע: ניסיון מוכח ועמוק בעבודה עם מערכות ERP (עדיפות Oracle). שליטה ב-Excel: שליטה ברמה גבוהה מאוד באקסל (VLOOKUP, Pivot Tables)
• הבנה תפעולית: הבנה של תהליכי שרשרת אספקה ולוגיקת ה-MRP.
• שפות: עברית ואנגלית ברמה טובה (קריאה וכתיבה של חומר טכני ואימיילים).
• כישורים אישיים: יכולת אנליטית חזקה, ירידה לפרטים ברמה הגבוהה ביותר, סדר וארגון, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות, ועבודת צוות מעולה.
• בוגר/ת הנדסת תעשייה וניהול

‍

אנו מחפשים מהנדס/ת איכות מנוסה שישתלב במערך האיכות בפרויקטים ביטחוניים מורכבים.
התפקיד כולל אחריות על התאמת תהליכי הייצור לדרישות הלקוחות הביטחוניים, עמידה בתקנים בינלאומיים מחמירים, וניהול תהליכי שיפור מתמיד (Continuous Improvement) בארגון.

תחומי אחריות עיקריים:

• עמידה בתקנים ורגולציה: הובלה ותחזוקה של מערכת ניהול האיכות בהתאם לתקני AS9100 ו-ISO 9001. הכנה והשתתפות במבדקי איכות פנימיים וחיצוניים.

• ליווי פרויקטים (NPI): הגדרת דרישות איכות בשלבי הפיתוח והעברה מפיתוח לייצור, כתיבת תוכניות איכות (Quality Plans) ובניית תיקי מוצר בהתאם לדרישות הלקוח הביטחוני.

• ניהול חריגות ופעולות מתקנות (CAPA): הובלת תהליכי חקירת כשל (Root Cause Analysis), ניהול מוצרים לא מתאימים (MRB) ויישום פעולות מתקנות ומונעות למניעת הישנות תקלות.

• התנהלות מול לקוחות ביטחוניים: ייצוג החברה מול נציגי איכות של גופים ביטחוניים

‍

דרישות התפקיד:

• השכלה: תואר ראשון בהנדסה (תעשייה וניהול / מכונות / אלקטרוניקה / איכות) – חובה.
• ניסיון מקצועי: ניסיון של 3-5 שנים כמהנדס/ת איכות בחברה ביטחונית או בחברת קבלנות משנה המייצרת עבור המגזר הביטחוני.

• היכרות עם תקנים: ידע מעמיק ושליטה בתקן AS9100 – חובה.
• כלים איכותיים: שליטה במתודולוגיות איכות כגון: FMEA, 8D, Root Cause Analysis, SPC.
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה וכתיבה של דוחות טכניים).
• מערכות מידע: ניסיון בעבודה עם מערכות ERP (עדיפות ל-Oracle) ויישומי Office.
• כישורים אישיים: יכולת ירידה לפרטים, סדר וארגון מופתיים, אסרטיביות לצד יחסי אנוש מעולים, ויכולת הובלת תהליכים מטריציוניים.

יתרונות:

• הסמכת CQE (Certified Quality Engineer).
• הכשרת עורך מבדקים פנימיים (Internal Auditor).

‍

תחומי אחריות עיקריים:

• תמיכה טכנית בקווי הייצור (Production Support): מתן מענה הנדסי מיידי לתקלות מורכבות העולות במהלך ההרכבה והבדיקה. ביצוע חקירות כשל (Root Cause Analysis) ברמת המערכת (חומרה, מכניקה וחיווט).
• שיפור תהליכים וייעול הייצור: ניתוח כשלי ייצור, והובלת תהליכי שיפור לטובת העלאת התפוקה והפחתת זמני מחזור.
• הטמעת שינויים הנדסיים (ECO): אחריות על הצד הטכני של הטמעת שינויים הנדסיים בקו, כולל עדכון הוראות עבודה, שינוי מתקני ייצור וליווי המעבר לרוויזיות חדשות.
• קליטת מוצרים חדשים: קבלת תיק המוצר מהלקוח והפיכתו ל"תיק ייצור" ישים – כולל בניית תהליכי הרכבה, הגדרת כלי עבודה ומתקנים (Jigs) ותדרוך הדרגים הטכניים.
• ממשק לקוחות הנדסי: עבודה ישירה מול מחלקות ההנדסה והפיתוח של הלקוח לפתרון אי-בהירויות בשרטוטים או במפרטים טכניים.
  ‍

דרישות התפקיד:

• השכלה: תואר ראשון בהנדסת אלקטרוניקה / מכונות / מערכות – חובה.
• ניסיון מקצועי: ניסיון של 3 שנים לפחות כמהנדס/ת תומך ייצור, מהנדס/ת מוצר או מהנדס/ת מערכת בחברת קבלנות משנה או במפעל ייצור מולטי-דיסציפלינרי.
• הבנה טכנית רחבה: ידע בתהליכי הרכבות כרטיסים (SMT), הרכבות מכניות מורכבות (Box-Build) וחיווט.
• מערכות מידע: ניסיון בעבודה עם מערכות ERP (עדיפות ל-Oracle) ו-Excel ברמה גבוהה.
• שפות: אנגלית טכנית ברמה גבוהה (קריאת מפרטים וכתיבת דוחות טכניים).
• כישורים אישיים: יכולת קבלת החלטות תחת לחץ, "ראש גדול", יחסי אנוש מעולים (ממשק מול ייצור, לקוחות ורכש) ויכולת ניתוח אנליטית.

‍

אנו מחפשים מנהל/ת מרלו"ג מנוסה ומנהיג/ה בנשמה להובלת המערך הלוגיסטי של החברה.

התפקיד כולל ניהול ישיר של צוות רחב (כ-30 עובדים), אחריות על מלאי עצום ומגוון (עשרות אלפי מק"טים) וניהול שרשרת האספקה הפנים-ארגונית – מקבלת הסחורה, דרך אחסון חכם ועד ניפוק מדויק לקווי הייצור וללקוחות.
‍

תחומי אחריות עיקריים:

• ניהול והובלת צוות: ניהול ישיר ומטריציוני של כ-30 מחסנאים, מלגזנים וראשי צוותים. אחריות על גיוס, הכשרה, סידורי עבודה, ובניית תרבות של דיוק ושירות.
• ניהול מלאי (Inventory Control): אחריות על דיוק המלאי ברמה הגבוהה ביותר. ניהול ספירות מלאי תקופתיות ומדגמיות, חקירת הפרשים וצמצום פחת.
• אופטימיזציה של תהליכי מחסן: תכנון ושיפור תהליכי עבודה (Inbound/Outbound), ניהול שטחי אחסון (Slotting) וייעול מסלולי הליקוט לקיצור זמני תגובה.
• עבודה מול מערכות מידע: שליטה וניהול העבודה ב-ERP ובמערכת WMS. הפקת דוחות, ניתוח נתונים וקבלת החלטות מבוססות דאטה.
• ממשקים פנים-ארגוניים: עבודה צמודה מול כלל מחלקות הארגון.
• בטיחות ולוגיסטיקה: אחריות על בטיחות העובדים במחסן, תקינות ציוד השינוע (מלגזות, מסופונים) ועמידה בתקני איכות (ISO וכד').
  ‍

דרישות התפקיד:

• ניסיון מקצועי: 5-7 שנות ניסיון בניהול מחסן גדול או מרלו"ג (לפחות 15-20 עובדים) בחברה יצרנית או לוגיסטית – חובה.
• ניהול אנשים: ניסיון מוכח בניהול צוותים גדולים, יכולת הנעת עובדים, פתרון קונפליקטים וניהול תחת לחץ.
• מערכות מידע: שליטה עמוקה במערכות ERP (עדיפות ל-Oracle) וניסיון עבודה עם מערכות WMS ומסופונים. שליטה טובה ב-Excel.
• ראייה תפעולית: הבנה מעמיקה של שרשרת האספקה, לוגיקת ה-MRP ותהליכי קיטינג (Kitting) לייצור.
• השכלה: תואר ראשון בלוגיסטיקה / תעשייה וניהול / מנהל עסקים – יתרון משמעותי.
• כישורים אישיים: יכולת ארגונית יוצאת דופן, סדר ודיוק ("פדנטיות" של מלאי), אסרטיביות ויחסי אנוש מצוינים.

‍