מרכז לאודר לתעסוקה בגליל בשותפות מרכז צעירים נהריה מזמינים אתכם ליום ראיונות לחברת sanmina, חברה מובילה אשר מציעה כעת מגוון משרות למהנדסים, הנדסאים ואקדמאיים מהצפון. הצטרפו לתאגיד גלובלי מוביל בתחומי מכשור רפואי, תעשייה ביטחונית ואלקטרוניקה מתקדמת. מקום עבודה איכותי, יציב ומתגמל בגליל.

Wednesday, July 22, 2026
9:30
מרכז צעירים נהריה
איור המראה רשת של נקודות עיגול מחוברות בקווים דקים על רקע שחור.
המשרות הפתוחות:
פלנר.ית

התפקיד מתמקד בניהול, תכנון ובקרת זמינות החומרים עבור מגוון פרויקטים ולקוחות, במטרה להבטיח רצף ייצור תקין.

תחומי אחריות עיקריים:

  • ניתוח דרישות חומר (MRP): הרצה וניתוח שוטף של דרישות החומר במערכת ה-ERP בהתאם להזמנות לקוח פתוחות ותחזיות (Forecasts).
  • בקרת זמינות חומר: בדיקת מוכנות חומרים לקראת ייצור, הפקת דוחות זמינות חומר.
  • ניהול חוסרים: הפקה וניהול של דוחות חוסרים, עבודה צמודה ויומיומית מול הקניינים (מחלקת רכש) לטובת תעדוף וזירוז אספקות חומרים קריטיים (Expediting).
  • ניהול שינויים הנדסיים (ECO): טיפול בשינויי עצי מוצר (BOM) מצד הלקוח, תוך ניתוח ההשפעה על המלאי הקיים, הזמנות הרכש הפתוחות.

דרישות התפקיד:

  • ניסיון מקצועי: ניסיון של שנתיים לפחות כפלנר/ית חומר, בקר/ית חומר או פלנר/ית רכש בחברה יצרנית. יתרון משמעותי מאוד ליוצאי קבלנות משנה.
  • השכלה: בוגר/ת הנדסת תעשייה וניהול
  • מערכות מידע: ניסיון מוכח ועמוק בעבודה עם מערכות ERP (עדיפות Oracle).
  • שליטה ב-Excel: שליטה ברמה גבוהה מאוד באקסל (VLOOKUP, Pivot Tables) 
  • הבנה תפעולית: הבנה של תהליכי שרשרת אספקה ולוגיקת ה-MRP.
  • שפות: עברית ואנגלית ברמה טובה (קריאה וכתיבה של חומר טכני ואימיילים).
  • כישורים אישיים: יכולת אנליטית חזקה, ירידה לפרטים ברמה הגבוהה ביותר, סדר וארגון, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות, ועבודת צוות מעולה.

קניין/ית עסקי/ת

תחומי אחריות עיקריים:

  • ניהול תהליכי רכש: ניהול הרכש מקצה לקצה עבור מספר פרויקטים במקביל, משלב דרישת החומר ועד לאספקתו לקווי הייצור.
  • קשר עם ספקים: ניהול קשר שוטף מול ספקים ומפיצים בארץ ובחו"ל, כולל ניהול משא ומתן על מחירים, זמני אספקה ותנאי מסחר.
  • תפעול הזמנות: הפקת הזמנות רכש במערכת המידע
  • ניתוח עצי מוצר: קריאה ועבודה מול רשימות רכיבים (BOM), כולל איתור חלופות מתאימות במקרה של זמינות נמוכה בשוק.
  • עבודת ממשקים: עבודה צמודה ויומיומית מול ממשקים שונים בתוך החברה ומחוצה לה – מנהלי פרויקטים, הנדסה, פלנרים, ומחסן.

 

דרישות התפקיד:

  • ניסיון מקצועי: ניסיון של 5+ שנים ברכש – יתרון משמעותי לניסיון מחברה יצרנית, קבלנות משנה או סביבה מרובת פרויקטים.
  • השכלה: בוגר/ת תואר אקדמאי או הנדסי.
  • מערכות מחשוב: ניסיון בעבודה עם מערכות ERP ושליטה טובה ביישומי Office (בדגש על Excel).
  • שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור) לעבודה שוטפת מול חו"ל.
  • כישורים אישיים: יכולת עבודה בסביבה דינמית, יכולת תעדוף משימות (Multitasking), סדר וארגון ברמה גבוהה, ויחסי אנוש מצוינים.  

מהנדס.ת איכות

מחפשים מהנדס/ת איכות מנוסה שישתלב במערך האיכות בפרויקטים ביטחוניים מורכבים.
התפקיד כולל אחריות על התאמת תהליכי הייצור לדרישות הלקוחות הביטחוניים, עמידה בתקנים בינלאומיים מחמירים, וניהול תהליכי שיפור מתמיד (Continuous Improvement) בארגון.

 

תחומי אחריות עיקריים:

  • עמידה בתקנים ורגולציה: הובלה ותחזוקה של מערכת ניהול האיכות בהתאם לתקני AS9100 ו-ISO 9001. הכנה והשתתפות במבדקי איכות פנימיים וחיצוניים.
  • ליווי פרויקטים (NPI): הגדרת דרישות איכות בשלבי הפיתוח והעברה מפיתוח לייצור, כתיבת תוכניות איכות (Quality Plans) ובניית תיקי מוצר בהתאם לדרישות הלקוח הביטחוני.
  • ניהול חריגות ופעולות מתקנות (CAPA): הובלת תהליכי חקירת כשל (Root Cause Analysis), ניהול מוצרים לא מתאימים (MRB) ויישום פעולות מתקנות ומונעות למניעת הישנות תקלות.
  • התנהלות מול לקוחות ביטחוניים: ייצוג החברה מול נציגי איכות של גופים ביטחוניים

 

דרישות התפקיד:

  • השכלה: תואר ראשון בהנדסה (תעשייה וניהול / מכונות / אלקטרוניקה / איכות) – חובה.
  • ניסיון מקצועי: ניסיון של 3-5 שנים כמהנדס/ת איכות בחברה ביטחונית או בחברת קבלנות משנה המייצרת עבור המגזר הביטחוני.
  • היכרות עם תקנים: ידע מעמיק ושליטה בתקן AS9100  – חובה
  • כלים איכותיים: שליטה במתודולוגיות איכות כגון: FMEA, 8D, Root Cause Analysis, SPC.
  • שפות: אנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה וכתיבה של דוחות טכניים).
  • מערכות מידע: ניסיון בעבודה עם מערכות ERP (עדיפות ל-Oracle) ויישומי Office.
  • כישורים אישיים: יכולת ירידה לפרטים, סדר וארגון מופתיים, אסרטיביות לצד יחסי אנוש מעולים, ויכולת הובלת תהליכים מטריציוניים.

יתרונות:

  • הסמכת (CQE - (Certified Quality Engineer 
  • הכשרת עורך מבדקים פנימיים (Internal Auditor).

מהנדס.ת מערכת

תחומי אחריות עיקריים:

  • תמיכה טכנית בקווי הייצור (Production Support): מתן מענה הנדסי מיידי לתקלות מורכבות העולות במהלך ההרכבה והבדיקה. ביצוע חקירות כשל (Root Cause Analysis) ברמת המערכת (חומרה, מכניקה וחיווט).
  • שיפור תהליכים וייעול הייצור: ניתוח כשלי ייצור, והובלת תהליכי שיפור לטובת העלאת התפוקה והפחתת זמני מחזור.
  • הטמעת שינויים הנדסיים (ECO): אחריות על הצד הטכני של הטמעת שינויים הנדסיים בקו, כולל עדכון הוראות עבודה, שינוי מתקני ייצור וליווי המעבר לרוויזיות חדשות.
  • קליטת מוצרים חדשים: קבלת תיק המוצר מהלקוח והפיכתו ל"תיק ייצור" ישים – כולל בניית תהליכי הרכבה, הגדרת כלי עבודה ומתקנים (Jigs) ותדרוך הדרגים הטכניים.
  • ממשק לקוחות הנדסי: עבודה ישירה מול מחלקות ההנדסה והפיתוח של הלקוח לפתרון אי-בהירויות בשרטוטים או במפרטים טכניים.

דרישות התפקיד:

  • השכלה: תואר ראשון בהנדסת אלקטרוניקה / מכונות / מערכות – חובה.
  • ניסיון מקצועי: ניסיון של 3 שנים לפחות כמהנדס/ת תומך ייצור, מהנדס/ת מוצר או מהנדס/ת מערכת בחברת קבלנות משנה או במפעל ייצור מולטי-דיסציפלינרי.
  • הבנה טכנית רחבה: ידע בתהליכי הרכבות כרטיסים (SMT), הרכבות מכניות מורכבות (Box-Build) וחיווט.
  • מערכות מידע: ניסיון בעבודה עם מערכות ERP (עדיפות ל-Oracle) ו-Excel ברמה גבוהה.
  • שפות: אנגלית טכנית ברמה גבוהה (קריאת מפרטים וכתיבת דוחות טכניים).
  • כישורים אישיים: יכולת קבלת החלטות תחת לחץ, "ראש גדול", יחסי אנוש מעולים (ממשק מול ייצור, לקוחות ורכש) ויכולת ניתוח אנליטית.

מנהל/ת מרלו"ג

מחפשים מנהל/ת מרלו"ג מנוסה ומנהיג/ה בנשמה להובלת המערך הלוגיסטי של החברה. 

ניהול ישיר של צוות רחב (כ-30 עובדים), אחריות על מלאי עצום ומגוון (עשרות אלפי מק"טים) וניהול שרשרת האספקה הפנים-ארגונית – מקבלת הסחורה, דרך אחסון חכם ועד ניפוק מדויק לקווי הייצור וללקוחות.

תחומי אחריות עיקריים:

  • ניהול והובלת צוות: ניהול ישיר ומטריציוני של כ-30 מחסנאים, מלגזנים וראשי צוותים. אחריות על גיוס, הכשרה, סידורי עבודה, ובניית תרבות של דיוק ושירות.
  • ניהול מלאי (Inventory Control): אחריות על דיוק המלאי ברמה הגבוהה ביותר. ניהול ספירות מלאי תקופתיות ומדגמיות, חקירת הפרשים וצמצום פחת.
  • אופטימיזציה של תהליכי מחסן: תכנון ושיפור תהליכי עבודה (Inbound/Outbound), ניהול שטחי אחסון (Slotting) וייעול מסלולי הליקוט לקיצור זמני תגובה.
  • עבודה מול מערכות מידע: שליטה וניהול העבודה ב-ERP ובמערכת WMS. הפקת דוחות, ניתוח נתונים וקבלת החלטות מבוססות דאטה.
  • ממשקים פנים-ארגוניים: עבודה צמודה מול כלל מחלקות הארגון.
  • בטיחות ולוגיסטיקה: אחריות על בטיחות העובדים במחסן, תקינות ציוד השינוע (מלגזות, מסופונים) ועמידה בתקני איכות (ISO וכד').

 

דרישות התפקיד:

  • ניסיון מקצועי: 5-7 שנות ניסיון בניהול מחסן גדול או מרלו"ג (לפחות 15-20 עובדים) בחברה יצרנית או לוגיסטית – חובה.
  • ניהול אנשים: ניסיון מוכח בניהול צוותים גדולים, יכולת הנעת עובדים, פתרון קונפליקטים וניהול תחת לחץ.
  • מערכות מידע: שליטה עמוקה במערכות ERP (עדיפות ל-Oracle) וניסיון עבודה עם מערכות WMS ומסופונים. שליטה טובה ב-Excel.
  • ראייה תפעולית: הבנה מעמיקה של שרשרת האספקה, לוגיקת ה-MRP ותהליכי קיטינג (Kitting) לייצור.
  • השכלה: תואר ראשון בלוגיסטיקה / תעשייה וניהול / מנהל עסקים – יתרון משמעותי.
  • כישורים אישיים: יכולת ארגונית יוצאת דופן, סדר ודיוק ("פדנטיות" של מלאי), אסרטיביות ויחסי אנוש מצוינים.

קניין/ית טקטי/ת

תפקיד דינמי הכולל אחריות מלאה על זמינות חומרי גלם עבור קווי הייצור במגוון פרויקטים ולקוחות.

תחומי אחריות עיקריים:

  • ניהול שוטף של מערך הרכש: ניהול פעילויות הרכש היומיומיות מול מספר רב של ספקים.
  • מעקב וקידום אספקות (Expediting): ביצוע מעקב יומי הדוק אחר סטטוס הזמנות, אישור מועדי אספקה מול ספקים וקידום חומרים באופן פרואקטיבי למניעת חוסרים בקווי הייצור.
  • ניהול שינויים: טיפול בהקדמה (Pull-in) או דחייה (Push-out) של הזמנות רכש בהתאם לשינויים בתוכנית הייצור או בדרישות הלקוח.
  • פתרון בעיות לוגיסטיות: עבודה שוטפת מול המחסן לפתרון בעיות קליטה, הפרשים בתעודות משלוח וניהול תהליכי החזרת חומר פגום לספקים (RMA).
  • טיפול בחשבוניות: בדיקה ואישור חשבוניות ספקים.

 

דרישות התפקיד:

  • השכלה: תואר אקדמי או דיפלומה בתחום רלוונטי.
  • ניסיון מקצועי: ניסיון של 1-3 שנים ברכש תפעולי.
  • יתרון משמעותי למועמדים המגיעים מחברות אלקטרוניקה, חברות קבלנות משנה או מסביבת ייצור מרובת פריטים.
  • הבנה תפעולית: היכרות טובה עם תהליכי רכש והבנה של ריצות MRP.
  • מערכות מחשוב: ניסיון בעבודה עם מערכת ERP (עדיפות לאורקל) ושליטה גבוהה מאוד ב-Excel.
  • שפות: אנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור) – התפקיד כולל התכתבות ותקשורת יומיומית מול ספקים בינלאומיים.
  • כישורים אישיים: יכולת גבוהה לתפקד בסביבה דינמית ותחת לחץ, ירידה לפרטים (סדר וארגון הם חובה), יכולת עבודה על מספר משימות במקביל (Multitasking) ותודעת שירות גבוהה מול ממשקים פנים-ארגוניים.

תיעוד הנדסי

תחומי אחריות עיקריים:

  • אחריות על הקמה, תחזוקה ואמינות של מוצרים, עצי מוצר ושינויים במערכת
  • אחריות על ניהול המידע של כלל מוצרי הארגון
  • אחריות לתקינות המידע ההנדסי (תיקי מוצר ושרטוטים)
  • אחריות לכתיבה ותחזוקה של הוראות עבודה עבור מחלקות הייצור

 

דרישות התפקיד:

  • טכנאי/ת / הנדסאי/ת מכונות/אלקטרוניקה/חשמל - חובה
  • ניסיון של שנתיים לפחות בבקרת תצורה
  • ידע בתהליכים וביצוע שינויים הנדסיים ECO - חובה
  • שליטה טובה באנגלית כולל קריאה וכתיבה – חובה
  • ידע בסיסי בשרטוטים ורקע טכני - חובה
  • ניסיון בעבודה במערכת OLE, AGILE,ORACLE- יתרון

 

מנהל/ת ייצור

אנו מחפשים מנהל/ת ייצור מנוסה ומקצועי/ת להובלת מערך הייצור בחברה.

התפקיד כולל ניהול שוטף של קווי הייצור, עמידה ביעדי תפוקה ואיכות, ניהול צוות עובדים והטמעת תהליכי שיפור מתמיד.

תחומי אחריות עיקריים:

  • ניהול תפעולי: אחריות כוללת על תפוקת קווי הייצור, עמידה בלוחות זמנים (On-time Delivery) ובתקני איכות מחמירים.
  • ניהול צוות:  הובלה, הנחיה ופיתוח של צוותי עבודה.
  • תכנון ובקרה: ניהול תכנון הייצור בהתאם ל-MRP ניהול מלאי בתהליך ומניעת חוסרים.
  • שיפור תהליכים: ניתוח מדדי ביצוע (KPIs) זיהוי צווארי בקבוק והובלת פרויקטים לייעול תהליכי העבודה והפחתת עלויות.
  • ממשקים: עבודה צמודה מול מחלקות הרכש, הנדסה, הבטחת איכות (QA) ותכנון.
  • בטיחות: הקפדה על סביבת עבודה בטוחה ועמידה בכל נהלי הבטיחות והגהות.

 

דרישות התפקיד:

  • השכלה: תואר ראשון רלוונטי בתחום
  • ניסיון של 3-5 שנים לפחות בניהול מערכי ייצור בתעשייה (יתרון משמעותי לניסיון בתעשיית האלקטרוניקה) 
  • הבנה מעמיקה בתהליכי ERP וMRP
  • יכולת ניהול והנעת עובדים, יכולת קבלת החלטות תחת לחץ, תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
  • שליטה מלאה בעברית ואנגלית (טכנית ומקצועית) – כתיבה ודיבור.
  • שליטה ברמה גבוהה ביישומי  Office

סנמינה מערכות רפואיות, חברה גלובלית, חלק מתאגיד אמריקאי, המונה כ- 70 מפעלים ברחבי העולם. בישראל סנמינה ממוקמת במעלות ומועסקים בה מעל 800 עובדים

סנמינה עוסקת במתן שירותי קבלנות משנה לחברות אחרות בתחומי מכשור רפואי, תעשיתי וביטחוני.

לחברה מערך הסעות מסודר מעטפת רווחה ענפה הכוללת חדר אוכל, ביטוח בריאות, ימי חופשה מוגדלים מתנות לעובד וכדו'

בסנמינה רואים את העובד במרכז ודואגים לשימור והתפתחות אישית לאורך הקריירה התעסוקתית.

שלחו קורות חיים  >>

המשרות מיועדות לנשים וגברים

שימו לב: רק מועמדים מתאימים לפרופיל דרישות המעסיק יוזמנו לראיון עבודה וניצור עימם קשר לתיאום שעת הגעה.  

לפרטים והרשמה